MENITNEWS.COM, MAKASSAR — Bank Mandiri bersama Career Center Universitas Hasanuddin (Unhas), menyelenggarakan Talent Hunt Roadshow yang diberi tema “Unlock your Potential: Discover Your Future in Regional Business”, kegiatan ini berlangsung di Gedung Ipteks, Unhas pada Kamis, 3 Juli 2025.

Kegiatan ini merupakan bagian dari rangkaian roadshow Bank Mandiri dalam menjaring talenta unggul di berbagai kota di Indonesia, sekaligus mendekatkan peluang karir. Roadshow ini tidak hanya menjadi ajang campus hiring dengan seleksi langsung, tetapi juga menjadi wadah pembekalan karir.

Dalam sambutannya, Vice President Region X/Sulawesi dan Maluku, Panji Priasmoro menekankan bahwa tantangan karir di masa kini tidak semata-mata ditentukan oleh indeks prestasi akademik, tetapi juga oleh pengalaman dan kemampuan mengelola diri.

“Sekarang bukan zamannya kerja harus duduk diam di balik layar. Dunia kerja makin cair, tetapi tetap butuh tanggung jawab. Karena itu, kemampuan berinteraksi, berkomunikasi, dan bersikap adaptif jauh lebih penting dari sekadar nilai di transkrip,” ujarnya.

Baginya, mahasiswa Unhas saat ini telah berada beberapa langkah lebih maju karena telah terbiasa dengan suasana kampus yang dinamis dan berpikir jauh ke depan.

“Mahasiswa Unhas sudah think forward karena terbiasa menghadapi tantangan dan menyeimbangkan antara akademik dan aktivitas di luar kelas. Itu bekal penting. Karena nanti di dunia kerja, waktu 24 jam itu tidak pernah cukup,” lanjutnya.

Direktur Kemahasiswaan, Abdullah Sanusi, Ph.D., turut menekankan pentingnya menyiapkan mahasiswa sejak dini untuk menghadapi dunia kerja. Ia menyoroti bahwa lulusan yang dicari bukan hanya sekadar fresh graduate, tetapi talenta yang telah dipersiapkan secara matang untuk menjadi calon pemimpin masa depan.

Di samping itu, ia juga berharap kegiatan Talent Hunt ini menjadi stepping stone bagi mahasiswa Unhas untuk membangun karier yang lebih baik.

“Anak-anak sekarang bisa langsung naik ke level yang lebih tinggi jauh lebih cepat. Maka, Talent Hunt ini mudah-mudahan menjadi batu loncatan untuk karier dan masa depan yang jauh lebih baik. Kami juga di Unhas terus berbenah untuk mendampingi dalam membangun kemandirian dan kesiapan lulusan,” pungkasnya.

Acara ini tidak hanya menghadirkan proses seleksi langsung di tempat (_walk-in interview_), tetapi juga sesi sosialisasi program percepatan karier yang diharapkan mampu mendorong mahasiswa dan lulusan Unhas untuk mengambil langkah strategis dalam membangun masa depan. (*)